Во множестве компаний по всему Евросоюзу отменили запрет на раскрытие информации о величине зарплат среди всех сотрудников. Новая мера позволит снизить уровень различного рода дискриминации и избежать нарушений трудового законодательства.
Рассекретить величину зарплат порекомендовал Брюссель. И ряд стран, входящих в Евросоюз, уже приняли новые правила.
Женщины в Евросоюзе получают в среднем на 16% меньше мужчин. Это связано с тем, что представительницы прекрасного пола чаще работают на низкооплачиваемых позициях. Но даже на аналогичных должностях женщины нередко все равно получают меньше представителей сильного пола.
Открытая информация о зарплатах должна помочь справиться с подобным неравенством.
По материалам: Prian.ru