Украинцы, которые позже выходят на пенсию, получают ее в большем размере, чем те, кто идет сразу и, в результате, получает меньше. Такой расчет пенсии является ошибочным и несправедливым.
Почему сложилась такая ситуация пояснил заместитель председателя правления Пенсионного фонда Украины Владислав Машкин и отметил, что чем больше лет назад работник вышел на пенсию, тем меньше у него размер пенсии. Дело в том, что при выходе на пенсию в ее расчете учитывают средний показатель зарплаты в Украине за три предшествующих года. Сейчас это 2013-2015 годы.
"Каждый год средняя зарплата растет. Достаточно вспомнить, что в 1996 году, когда вводили гривну, хорошей считалась зарплата в размере 90-100 грн. При средней в 60-70 грн. Это несравнимо с 4 тыс. грн в 2016 году. Поэтому производится вычисление, сколько бы работник получал сейчас в количестве средних зарплат. Для этого с 2000 года по данным персонифицированного учета за каждый месяц (по всем 16 годам) сравнивается зарплата работника со средней зарплатой, которая была на тот момент. В итоге получается, например, что в январе 2001 года вы получали 1,1 средней зарплаты, а в феврале 0,8, в марте — 2,2 и т.д", - сообщил Машкин в интервью изданию ubr.ua.
Машкин объяснил, что на основе всех данных высчитывается единый окончательный коэффициент за 16 лет. Например, он составит 2,5. На него и умножат нынешнюю среднюю зарплату, чтобы высчитать размер пенсии. Но десять лет назад 2,5 средних зарплаты давали значительно меньшую сумму, чем сейчас.
"Вот и выходит, что при равных условиях выхода на пенсию тот, кто вышел позже, будет получать больше. Тем, кто выходил на пенсию до 2007 года, множили коэффициент на 1197,91 грн, а теперь на 3263,44 грн. Последний раз осовременивание пенсий прошло в 2012 году", - резюмировал Машкин.
Сообщается, что тем, кто вышел на пенсию до 2008 года применяется только индексация уже начисленной пенсии в соответствии с повышением социальных стандартов. Между тем в законе об общеобязательном государственном пенсионном страховании был заложен механизм, чтобы каждый год размер пенсии приводился в соответствие со средней зарплатой.
Это называлось осовремениванием пенсий. Но в силу разных причин этот механизм не применялся. Чтобы его применить, надо принять специальный закон.
Автор материала: Любовь Кинаш